Ceremonijā pasniegtas balvas pieciem iekļaujošākajiem darba devējiem Latvijā

Ceturtdien, 28. oktobrī, Sabiedrības integrācijas fonda un Ventspils Augsto tehnoloģiju parka kustības “Dažādībā ir spēks” svinīgās apbalvošanas ceremonijas laikā pieci Latvijas darba devēji saņēma apbalvojumus par iekļaujošas darba vides veidošanu. Šogad par veiksmīgākajiem dažādības vadības un iekļaujošas vides ieviesējiem atzīti AS “Swedbank”, AS “Balta”, “Starptautiskā lidosta “Rīga”, VAS “Valsts nekustamie īpašumi” un  Cēsu novada pašvaldība.    Kustības organizatori apliecina, ka…

Lasīt vairāk

Aicinām piedalīties “Dažādībā ir spēks” apbalvošanas ceremonijā šī gada 28. oktobrī!

Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” svinīgā ceremonijā “Dažādībā ir spēks” apbalvos tos piecus darba devējus, kas 2021. gadā uzrādījuši augstvērtīgāko sniegumu dažādības vadības ieviešanā savā darba vidē un iekļaujošas darba vides veidošanā. Apbalvošanas ceremonijai visi interesenti varēs sekot līdzi ceturtdien, 28. oktobrī, plkst. 14.30 tiešraidē…

Lasīt vairāk

Noslēgusies pieteikšanās kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējuma veikšanai

Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” jau ceturto gadu aicinājuši darba devējus veikt kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumu, lai izvērtētu iekļaujošas darba vides un dažādības vadības principus savā darba vietā. Šajā gadā pašnovērtējuma anketu iesniedza 41 darba devējs – uzņēmumi, valsts pārvaldes iestādes un nevaldības organizācijas. Pašnovērtējumu…

Lasīt vairāk

Kustība “Dažādībā ir spēks” par divām nedēļām pagarina dažādības vadības pašnovērtējuma veikšanas termiņu

Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks”, pamatojoties uz izrādīto darba devēju interesi, pagarina kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējuma anketas veikšanas termiņu. Uzņēmumi, nevaldības organizācijas, valsts iestādes un citi darba devēji aicināti bez maksas pieteikties pašnovērtējumam šajā sadaļā līdz šī gada 14. maijam, novērtējot iekļaujošas darba vides…

Lasīt vairāk

Kā novērtēt, vai daba devējs ir atvērts dažādībai?

Viens no lieliskiem veidiem, kā to pārbaudīt, ir kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējuma veikšana, kas sniedz dažādus noderīgus instrumentus, lai darba devējs spētu sasniegt organizācijas mērķus daudz produktīvāk, vienlaicīgi nodrošinot motivējošus darba apstākļus savai komandai un veidojot veiksmīgu komunikāciju ar sadarbības partneriem un sabiedrību. Veicot pašnovērtējumu, darba devējs saprot, kādi…

Lasīt vairāk

Kustība “Dažādībā ir spēks” aicina darba devējus pieteikties dažādības vadības pašnovērtējumam

Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” jau ceturto gadu kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros meklē Latvijas iekļaujošākos un dažādības vadībai atvērtākos darba devējus. Uzņēmumi, nevaldības organizācijas, valsts iestādes un citi darba devēji aicināti bezmaksas pieteikties pašnovērtējumam līdz 30. aprīlim sadaļā dazadiba.lv/pieteiksanas, savukārt gada nogalē īpašā apbalvošanas ceremonijā…

Lasīt vairāk

Atvērtība Latvijā pieaugusi par 1465 minūtēm

Atvērtība Latvijā pieaugusi par 1465 minūtēm – tas ir laiks, kuru Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” 2021. gada janvārī ieguldīja, īstenojot sešus atbalsta pasākumus tiem darba devējiem, kuri 2020. gadā veica pašnovērtējumu “Dažādībā ir spēks”, ar mērķi veicināt izpratni, ka iekļaujoša vide un dažādība ir…

Lasīt vairāk

Kustība “Dažādībā ir spēks” uzsāk atbalstu pasākumus

Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros uzsācis atbalsta pasākumu kompleksu , kas sastāv no sešiem atbalsta pasākumiem, un  tiks īstenoti laika posmā no 14. līdz 26. janvārim. Citējot M. Forbes: “Dažādība ir māksla domāt neatkarīgi, bet kopā,” tāpēc atbalsta pasākumi veidoti tā,…

Lasīt vairāk

Pasniegtas balvas iekļaujošākajiem darba devējiem Latvijā

Piektdien, 20.novembrī, norisinājās Sabiedrības integrācijas fonda un Ventspils Augsto tehnoloģiju parka radītās kustības “Dažādībā ir spēks” apbalvošanas ceremonija, kurā tika apbalvoti pieci darba devēji, kas 2020. gadā guvuši labākos rezultātus dažādības vadības ieviešanā savā organizācijā. Starp šī gada laureātiem ir SIA “Paulig Coffee Latvia”, VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, PSIA “Ventspils…

Lasīt vairāk

Apbalvošanas ceremonija šī gada 20. novembrī!

Ar gandarījumu paziņojam, ka šī gada 20. novembrī plkst. 15:15 tiešsaistē norisināsies “Dažādībā ir spēks” apbalvošanas ceremonija, kurā tiks apbalvotas piecas organizācijas, kas veikušas pašnovērtējumu un guvušas lieliskus rezultātus dažādības vadības ieviešanā savā organizācijā! Kustības ietvaros darba devēji pretendē uz iekļaujošas darba vides balvu “Dažādībā ir spēks” kādā no piecām…

Lasīt vairāk