Deviņi padomi, kā krīzes laikā vadīt komandu attālināti

Kustības “Dažādībā ir spēks” iepriekšējo gadu laureāti ir organizācijas ar pieredzi un degsmi rūpēs par saviem darbiniekiem. Aicinām ieklausīties viņu padomos, kā turpināt uzturēt komandas sparu un motivāciju, strādājot attālināti. Šoreiz ar savām zināšanām dalās Draugiem Group, 2019. gada laureāti kategorijā “Mūsu tirgus attiecības”, zīmola Printful pārstāvis Raitis Puriņš. Īpašu uzmanību aicinām…

Lasīt vairāk

Kustība “Dažādībā ir spēks” arī 2020. gadā vērtēs un apbalvos atvērtākos darba devējus Latvijā

Informējam, ka neskatoties uz trauksmaino situāciju visā pasaulē, arī 2020. gadā Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” turpinās meklēt un godināt Latvijas atvērtākos darba devējus. Jau trešo gadu pēc kārtas Latvijas darba devējiem tiks atklāta iespēja pieteikties pašnovērtējumam dažādības vadības izcilībā. Aicinām darba devējums pieteikties pašnovērtējumam,…

Lasīt vairāk

Dažādības ķiploks viesojas radio

Šodien kustības “Dažādībā ir spēks” pārstāvji viesojās Latvijas radio raidījumā “Kā labāk dzīvot”, lai plašākai publikai skaidrotu kustības attīstību un nozīmību, kā arī dalītos tajā, ka 2019. gadā kustības apbalvošanas ceremonijā balvas ieguva Latvijas uzņēmumi un institūcijas, kas savā ikdienā darba vidē veicina atvērtību dažādām sociālajām grupām. Alda Sebre, Sabiedrības…

Lasīt vairāk

Apbalvošanas ceremonija 2019. noslēgusies!

 Pieci Latvijas uzņēmumi un iestādes piektdien, 18. oktobrī, saņēma kustības “Dažādībā ir spēks” balvu par iekļaujošas darba vides veidošanu. Jau otro gadu notikušajā konkursā dalībnieku skaits divkāršojies, tādējādi apliecinot, ka darba devēji aizvien vairāk uzmanības pievērš darbinieku integrācijai kolektīvā neatkarīgi no to tautības, vecuma, veselības stāvokļa un citām personīgajām…

Lasīt vairāk

KUR PALICIS ĶIPLOKS?

Informējam, ka 2019. gadā kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros dažādības vadības izcilības pašnovērtējumam pieteicās divas reizes lielāks darba devēju skaits kā 2018. gadā – kopā 31 darba devējs. Esam gandarīti, ka pašnovērtējumu veikuši darba devēji no visiem sektoriem – uzņēmējdarbības, valsts pārvaldes un nevalstisko organizāciju sektora. Šobrīd mūsu eksperti Gunta Anča,…

Lasīt vairāk


VAI TU ESI ATVĒRTS DARBA DEVĒJS?

Aicinām pieteikties darba devējus pašnovērtējumam –  dažādības vadības izcilībā! No 2019. gada 1. marta līdz 30. jūnijam no sirds gaidām darba devēju pieteikšanos pašnovērtējumam dažādības vadības izcilībā. Pieteikt savu organizāciju pašnovērtējuma veikšanai saskaņā ar kritērijiem, kas ļauj novērtēt Tavas organizācijas atvērtību dažādībai, apliecina patiesu darba devēja vēlmi rūpēties par saviem…

Lasīt vairāk

Dažādības praktikums

«Dažādības prakstikums: procesu aprakstu un dažādības rīcībpolitiku iedzīvināšana organizācijā» 28. februārī noslēdzās pēdējais no piecu atbalsta pasākuma darba devējiem cikla, un tā laikā Ilze Zariņa, SIA «Wunder Latvia», Valmieras biroja vadītāja, kustības «Dažādībā ir spēks» balvas ieguvēji nominācjā «Mūsu tirgus attiecības» skaidroja sava parstāvētā uzņēmuma attieksmi pret citiem tirgus dalībniekiem un…

Lasīt vairāk

Noslēgusies «Dažādības ķiploka» balvas pasniegšanas ceremonija

Lai veicinātu toleranci pret dažādību Latvijas uzņēmumos, organizācijās, institūcijās un darba tirgū kopumā, kustība “Dažādībā ir spēks” darba devējiem ir izveidojusi iekļaujošas darba vides pašvērtējuma rīku, aicinot arī parakstīt labas gribas memorandu par pievienošanos kustībai, un apņemšanos veicināt dažādību un tās vadību. “Esam pārliecināti, ka veiksmīgas uzņēmējdarbības pamatā ir cilvēks,…

Lasīt vairāk