Pētījumi
Pētījums par starpkultūru stereotipiem un aizpriedumiem Latvijā
https://www.integration.lv/uploads/files/informativie-materiali/lu_petijums_sapc.pdf
Pētījums par diskriminācijas izplatību nodarbinātības vidē Latvijā
Pētījums par darba un privātās dzīves līdzsvarošanas praktiskajiem risinājumiem
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2021/01/Petijumis_INTERNETAM_1v.pdf
Pētījums
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2019/11/vienkarsi_par_darba_likumu-1.pdf
Pētījums
Pētījums par attieksmi pret iekļaujošu darba vidi Latvijas privātajos un valsts uzņēmumos, pašvaldību iestādēs, biedrībās vai nodibinājumos.
‘‘Iekļaujošas darba vides un dažādības vadības principu ieviešana darbavietās Latvijā’’ darba devēju aptauju apkopojums (2017)
– Pētījums, kā organizācijas, palielinot dažādību, var veicināt biznesa iespējas un lielāku produktivitāti (angļu valodā).
‘‘Diversity & Inclusion: Unlocking Global Potential Global Diversity Rankings by Country, Sector and Occupation’’ (Forbes, 2012)
https://i.forbesimg.com/forbesinsights/diversity_2012/HP_Deloitte_Diversity_Inclusion.pdf
– Pētījums par iemesliem dažādības vadības uzsākšanā un ārvalstu uzņēmumu labās prakses piemēri.
‘‘Dažādības vadības situācijas izpēte uzņēmumos’’ (2015)
– Pētījums par dažādības un finanšu rezultātiem uzņēmumā.
‘‘Diversity Matters’’ (McKinsey & Company, 2015)
https://assets.mckinsey.com/~/media/857F440109AA4D13A54D9C496D86ED58.ashx