Pētījumi

Kantar pētījums par dažādiem personāla vadības un darba tirgus jautājumiem (2023)

Publicēts: 10 novembris, 2023

Sekojot līdzi dažādiem ar darbu un darba vidi saistītiem aspektiem, pētījumu kompānija Kantar veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus aktuālus jautājumus, tostarp, kāda ir strādājošo apmierinātība ar darba un personīgās dzīves līdzsvaru, kā, salīdzinot ar pirms pandēmijas periodu, ir mainījies strādājošo darba režīms.

Pieejams:

Katrs trešais darbinieks Latvijā pašlaik strādā “hibrīddarba” vai attālināta darba režīmā

Citi resursi

Pētījumi

Labklājības ministrija: Pētījums par vardarbības izplatību darba vidē

30.08.2026.

Labklājības ministrijas pasūtītā un 2026. gadā īstenotā pētījuma mērķis bija apzināt vardarbības izplatību darba vidē Latvijā, analizējot tās cēloņus un sekas, kā arī šobrīd īstenotos pasākumus saistībā ar vardarbības prevenciju vai mazināšanu.

Iekļaujoša darba vide

Pētījumi

Projekts H.A.R.M.O.N.Y.: MVU darba devēju apmācību vajadzību kartēšanas ziņojums

16.03.2026.

Šajā ziņojumā ir apkopots un analizēts pašreizējais izglītības un apmācību piedāvājums psihiskās veselības jomā profesionālās izglītības (PII) un augstākās izglītības iestādēs (AII), kā arī izvērtētas mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) darba vides vajadzības astoņās partnervalstīs (Horvātijā, Čehijā, Somijā, Vācijā, Grieķijā, Latvijā, Norvēģijā un Spānijā).

Iekļaujoša darba vide

Pētījumi

Dažādības kompass 2026

26.02.2026.

Sabiedrības integrācijas fonda darba devēju aptaujas par dažādības vadības un iekļaujošas darba vides praksēm Latvijas organizācijās gala ziņojums “Dažādības kompass 2026”.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide

Skatīt citus resursus