Pieteikšanās dažādības novērtējumam
Katru gadu Sabiedrības integrācijas fonds aicina ikvienu darba devēju gan no privātā, gan publiskā sektora pieteikties bezmaksas Dažādības novērtējumam. Lasi, kā tas noritēja 2023. gadā, un gatavojies pieteikt savu organizāciju Dažādības novērtējumam 2024. gada rudenī.
SkatītLatvijas uzņēmēji novērtē dažādības vadības ieguvumus
23%
Talantīgu darbinieku piesaiste un attīstība
23 % Latvijas uzņēmēju kā dažādības vadības ieguvumu saskata darbinieku piesaisti.
15%
Augstāki finanšu rezultāti
Līdzīgi kā citos starptautiskos pētījumos ir pierādīts, arī 15 % no Latvijas uzņēmējiem kā ieguvumu uzsver labākus finanšu rādītājus.
13%
Palielinās darbinieku motivācija un lojalitāte
Turpat līdzās ir arī dažādības vadības ieguvums – darbinieku motivācijas un lojalitātes celšana.
11%
Uzlabojas mikroklimats kolektīvā
Latvijas uzņēmēji bieži norāda, ka, īstenojot dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, kolektīvs ir saliedētāks.
Praktiskie palīgi
Aktualitātes
Jaunākie resursi
Pētījumi
Paraugi un rīki
Paraugi un rīki