Ilgtspējas ziņošana

Ilgtspējas ziņošanu regulē Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva (ES) 2026/470, ar ko groza Direktīvas 2006/43/EK, 2013/34/ES, (ES) 2022/2464 un (ES) 2024/1760 attiecībā uz konkrētām korporatīvās ilgtspējas ziņu sniegšanas prasībām un konkrētām korporatīvās ilgtspējas pienācīgas rūpības prasībām, kuras prasību ieviešanai dalībvalstīs noteikts termiņš 2027. gada 19. marts.

Attiecībā uz datumiem, sākot no kuriem dalībvalstīm jāpiemēro noteiktas korporatīvo ilgtspējas ziņu sniegšanas un pienācīgas rūpības prasības, ziņošanu regulē Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva (ES) 2025/794

Ilgtspējas ziņošanas nolūks ir veicināt atbildīgu uzņēmējdarbību un sekmēt nefinanšu jeb ilgtspējas informācijas pārredzamību un salīdzināmību.

Latvijā ir stājies spēkā Ilgtspējas informācijas atklāšanas likums un veikti grozījumi citos normatīvajos aktos, lai pārņemtu ES ziņošanas direktīvu prasības. Likuma mērķis ir nodrošināt publiski pieejamu un salīdzināmu informāciju, lai izprastu šā likuma subjekta (uzņēmuma) darbības ietekmi uz tādiem ilgtspējas jautājumiem kā vide, sociālā joma, cilvēktiesības un pārvaldības faktori un informāciju, kā ilgtspējas jautājumi ietekmē tā attīstību, darbības rezultātus un stāvokli.

SIF vebināra “Dažādības aspekti ilgtspējas pārskatā – kas jāņem vērā?” ieraksts

Uzņēmumi, kam jāziņo obligāti

Direktīvu prasības tiks piemērotas pakāpeniski un katru gadu attieksies uz plašāku uzņēmumu loku.

2024

Uz kuriem jau attiecas Nefinanšu pārskatu sniegšanas direktīva (NFRD)

Ziņošana bija jāsāk uzņēmumiem, uz kuriem jau šobrīd attiecas Nefinanšu pārskatu sniegšanas direktīva (NFRD). Tas ir, biržā kotētiem uzņēmumiem, bankām un apdrošināšanas sabiedrībām, kurās strādā vairāk nekā 500 darbinieku, kā arī lieliem ārpus ES biržā kotētiem uzņēmumiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem.
Šiem uzņēmumiem pirmie ziņojumi bija jāpublicē 2025. gadā par 2024. pārskata gadu.

2027

Visi lielie uzņēmumi

Ziņošana attiecas uz visiem lielajiem uzņēmumiem, kas atbilst šādiem kritērijiem: vidējais darbinieku skaits pārsniedz 1000 pārskata gada laikā un apgrozījums pārsniedz 450 miljonus EUR.

Šiem uzņēmumiem pirmie ziņojumi jāpublicē 2028. gadā par 2027. pārskata gadu.

2028

Mazi un vidēji uzņēmumi (MVU)

Ziņošana attiecas uz biržā kotētiem maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU), bet ne uz biržā kotētajām mikro sabiedrībām.

Šiem uzņēmumiem pirmie ziņojumi jāpublicē 2029. gadā par 2028. pārskata gadu.

2028

Trešās valsts sabiedrības meitas sabiedrības vai trešās valsts sabiedrības filiāles

Ziņošana attiecas uz uzņēmumiem ārpus Eiropas Savienības ar lieliem meitasuzņēmumiem vai filiālēm Eiropas Savienībā, ja tie atbilst šādiem kritērijiem: apgrozījums Eiropas Savienībā pārsniedz 150 miljonus eiro un/vai tam ir vismaz viens meitasuzņēmums vai filiāle Eiropas Savienībā ar vismaz 40 miljonu eiro apgrozījumu.

Šiem uzņēmumiem pirmie ziņojumi jāpublicē 2029. gadā par 2028. finanšu gadu.

Ziņošanas principi

Atbilstību ziņošanas standartiem apliecina zvērināts revidents

Ziņojuma atbilstību ilgtspējas ziņu sniegšanas standartiem un Ilgtspējas informācijas atklāšanas likumam apliecina zvērināts revidents vai zvērinātu revidentu komercsabiedrība, lai nodrošinātu, ka uzņēmumi ievēro ziņošanas noteikumus.

Ziņojumam jābūt publiski pieejamam

Ilgtspējas informācijas atklāšanas likums nosaka, ka tā mērķis ir nodrošināt publiski pieejamu un salīdzināmu informāciju. Organizācija ziņojumu publicē savā tīmekļvietnē, kā arī iesniedz to Valsts ieņēmuma dienestam kā gada pārskata daļu, ja organizācija ir likuma subjekts.

Jāiekļauj informācija par klimata pārmaiņām, darbaspēku un pārvaldību

ES standarti nosaka, ka ilgtspējas ziņojumā jāiekļauj informācija par uzņēmuma ietekmi uz klimata pārmaiņām, uzņēmuma darbaspēku un pārvaldību. Prasības ir vērstas uz to, lai organizācijas mazinātu savu negatīvo un palielinātu pozitīvo ietekmi tajos aspektos, kuros uzņēmumam ir vislielākā ietekme.

Ziņojuma sagatavošana mašīnlasāmā formātā

Ilgtspējas ziņojums ir jāsagatavo mašīnlasāmā digitālā formātā, piemēram, vienotajā elektroniskajā formātā – iXBRL. Tehniski iXBRL ir cilvēklasāms XHTML formāts, kurā ir iebūvēts mašīnlasāmā XBRL formāta tehniskais saturs par ziņotiem datiem. Tas nodrošina lietotājam pārskata informācijas efektīvu un precīzu analīzi. Ilgtspējas PDF, Excel vai Word ziņojuma konvertēšanu iXBRL formātā sauc par ziņojuma digitalizāciju.

Sociālie standarti, par ko jāziņo obligāti

Sociālie standarti nosaka informācijas atklāšanas prasības par četrām sociālām tēmām, kas saistītas ar cilvēkiem uzņēmumā un ārpus tā.

Informācijai jāietver attiecīgā uzņēmuma ietekme uz cilvēkiem, tostarp darbiniekiem, un uz cilvēku veselību. Informācijai jābūt par to, kā dažādība ir iekļauta uzņēmuma darbībā, piemēram, par dzimumu dažādību augstākā līmeņa vadībā, par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām, par cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanu un iekļaušanu, par to darbinieku īpatsvaru un sīkāku iedalījumu, kuri piedalās apmācībās, par darbinieku līdzdalību uzņēmuma administratīvajā valdē un uzraudzības valdē un citiem sociālajiem faktoriem.

Tikpat būtiski ir ietvert informāciju par to, vai uzņēmumā ir ieviesti pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā, kā arī darba un privātās dzīves līdzsvara ievērošanas nosacījumi.
Šis temats ietver darba nosacījumus, vienlīdzīgu attieksmi un iespējas visiem un citas ar darbu saistītas tiesības.