Viens no dažādības vadības pamatprincipiem ir izpratne, ka viena pieeja un vienāda attieksme pret visiem neder. Proti, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba un izaugsmes iespējas visiem darba ņēmējiem, dažkārt nākas piemērot atšķirīgas attieksmes un vienlīdzības vārdā izturēties dažādi. “PwC Latvija” rakstā aplūkoti pozitīvās diskriminācijas būtiskākie juridiskie aspekti dažādības un iekļaušanas kontekstā.
Paraugi un rīki
“Pozitīvā” diskriminācija – pieļaujama vai nelegāla?
"PwC Latvija" raksts par pozitīvās diskriminācijas juridiskajiem aspektiem dažādības un iekļaušanas kontekstā.
Citi resursi
Paraugi un rīki
rakstiviegli.lv ir SIA "TURN Digital" izstrādāts rīks, kas ar MI palīdzību pārveido tekstu vieglajā valodā (3. līmenis, aptuveni B1). Rīks būs noderīgs ikvienam, kas vēlas padarīt informāciju saprotamāku, vai tas būtu savai lietošanai, kolēģiem, klientiem vai arī plašākai sabiedrības daļai. Vieglā valoda palīdz padarīt informāciju saprotamāku senioriem, cilvēkiem ar lasīšanas grūtībām, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem, kuru dzimtā valoda nav latviešu valoda. Tā var būt noderīga arī ikvienam, kurš vēlas sarežģītu informāciju uztvert ātrāk un vienkāršāk.
Paraugi un rīki
Valsts kancelejas Inovācijas laboratorija ir izstrādājusi deviņas valsts pārvaldes pārmaiņu prakses, kas piedāvā praktiskus veidus, kā sarežģītus jautājumus risināt cilvēcīgāk, jēgpilnāk un sadarbspējīgāk - sākot ar drošām sarunām komandā un agrīnu sadarbību starp iestādēm līdz pakalpojumu veidošanai no iedzīvotāja pieredzes skatu punkta.
Paraugi un rīki