Ilgtspējas ziņošanā dubultais būtiskums ļauj uzņēmumiem izvērtēt gan savu ietekmi uz sabiedrību un vidi, gan to, kā šie faktori atgriezeniski ietekmē uzņēmuma darbību. Sociālie aspekti, īpaši dažādības un iekļaušanas jautājumi, ir būtiski ne tikai no ētikas un taisnīguma viedokļa, bet arī no finanšu perspektīvas, jo tie tieši ietekmē uzņēmuma reputāciju, darbinieku apmierinātību un produktivitāti.
Vebināra moderatore un eksperte ilgtspējas un ESG jautājumos Ieva Kustova skaidroja, kas ir dubultais būtiskums, īpašu uzmanību pievēršot ietekmes būtiskuma izvērtējumam, un aplūkos, kādi sociālie aspekti — īpaši saistībā ar dažādību un iekļaujošu darba vidi — var tikt ietverti ilgtspējas ziņošanā.
Ar pieredzes stāstiem par to, kā viņu organizācijas veic dubultā būtiskuma izvērtējumu un par kādiem dažādības un iekļaušanas aspektiem viņi nolēmuši ziņot, dalījās:
- Evita Goša, SCHWENK Latvija valdes locekle,
- Kristīne Briede, Augstsprieguma tīkls personāla daļas vadītāja.