Pētījumi

Eiropas Dzimumu līdztiesības institūts. Aptauja “Sharing care, closing gender gaps: CARE Survey 2024”

Publicēts: 25 februāris, 2026

Eiropas Dzimumu līdztiesības institūta aptauja tika īstenota 2024. gadā visās 27 ES dalībvalstīs. Aptverot vairāk nekā 65 000 respondentu vecumā no 16 līdz 74 gadiem, tā atspoguļo neapmaksāto aprūpes pienākumu ietekmi uz ikdienas dzīvi, nodarbinātību un labbūtību. Aptaujā pētīta bērnu aprūpe, ilgtermiņa aprūpe, mājas darbi un brīvais laiks. Tajā ir arī aplūkots tas, kā cilvēki izmanto formālās un neformālās aprūpes pakalpojumus, digitālos rīkus un ilgtspējīgas prakses, kā arī attieksme pret aprūpi.

Pieejams:

Aptaujas ziņojums

Ieskats secinājumos

Citi resursi

Pētījumi

Dažādības kompass 2026

26.02.2026.

Sabiedrības integrācijas fonda darba devēju aptaujas par dažādības vadības un iekļaujošas darba vides praksēm Latvijas organizācijās gala ziņojums “Dažādības kompass 2026”.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide

Pētījumi

Deloitte: Aptauja "Women @ Work 2025: A Global Outlook"

22.12.2025.

Deloitte aptauja "Women @ Work 2025: A Global Outlook", kurā 7 500 sieviešu no 15 valstīm sniedz savu pieredzi par darba vidi, labklājību un izaicinājumiem, ar kuriem saskaras sievietes darba tirgū.

Dažādības vadība Dzimums Iekļaujoša darba vide

Pētījumi

Swedbank. Divas realitātes, viena darba vide: kā dažādību uztver darbinieki un darba devēji?

22.12.2025.

Raksts “Divas realitātes, viena darba vide: kā dažādību uztver darbinieki un darba devēji?” analizē plaisu starp darbinieku un darba devēju skatījumu uz dažādību un iekļaušanu, ar viedokļiem dalās Agnese Cimdiņa un Dace Helmane.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide

Skatīt citus resursus