Kāda ir mūsu pieredze, kad vienā komandā satiekas dažādu paaudžu kolēģi? Baby boomers, X paaudze, milleniāļi, Z paaudze vienā birojā, vienā komandā vai kopā vienā projektā?
Katrai paaudzei sava pieredze, savas vērtības un savs skatījums uz darbu. Vai tas ir izaicinājums vai īsta priekšrocība?
AS “Swedbank” aicina interesentus uz Dažādības pēcpusdienu uzņēmumiem, kur šoreiz kopā ar lektori Zandu Rubeni runās par to, kas ir paaudžu pētījumi. Kādēļ tiek veidots dalījums paaudzēs? Kādas ir dažādu paaudžu pārstāvju specifiskās iezīmes un, kā mums labāk saprasties vienam ar otru?
Dažādības pēcpusdiena notiks 18. septembrī (piektdiena) plkst. 13.00 – 15.30 Swedbank centrālajā ēkā Balasta dambī 15, Rīgā.
Reģistrācija pasākumam: Dažādības pēcpusdiena ar Zandu Rubeni.
Diskusiju vadīs Inese Blaua-Brēķe, Swedbank Dažādības, līdztiesības un iekļaušanas jomas vadītāja Latvijā. Pēc sarunām daļai apmeklētāju būs iespēja iziet Swedbank “Dažādības simulatoru”, kas jau ir iepazīts 2024. un 2025. gadā.
Zanda Rubene (Dr. paed., Mg. phil.) ir LU profesore. Studējusi filosofiju un pedagoģiju Latvijas Universitātē.
Stažējusies Leipcigas, Tībingenas un Hamburgas universitātēs Vācijā. Lasa studiju kursus filozofijā, ētikā, izglītības filozofijā, kritiskajā domāšanā.
Bērnības un citu ar vecumu saistītu sociālo konstrukciju izpēte ir uzskatāma par viņas nozīmīgāko pētniecisko interesi pēdējos gados. 2024. gadā publicēta viņas monogrāfija “Digitālā bērnība”.