Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) 24. aprīlī plkst. 10.00-12.00 aicina darba devējus uz tiešsaistes vebināru “Dubultais būtiskums ilgtspējas ziņošanā – dažādības aspekti tajā”, kas norisināsies 15 vebināru cikla ietvaros par iekļaujošu darba vidi, dažādības vadību un praktiskajiem aspektiem dažādības ieviešanā organizācijās.
Ilgtspējas ziņošanā dubultais būtiskums ļauj uzņēmumiem izvērtēt gan savu ietekmi uz sabiedrību un vidi, gan to, kā šie faktori atgriezeniski ietekmē uzņēmuma darbību. Sociālie aspekti, īpaši dažādības un iekļaušanas jautājumi, ir būtiski ne tikai no ētikas un taisnīguma viedokļa, bet arī no finanšu perspektīvas, jo tie tieši ietekmē uzņēmuma reputāciju, darbinieku apmierinātību un produktivitāti.
Vebināra moderatore, eksperte ilgtspējas un ESG jautājumos, Ieva Kustova, skaidros, kas ir dubultais būtiskums, īpašu uzmanību pievēršot ietekmes būtiskuma izvērtējumam, un aplūkos, kādi sociālie aspekti — īpaši saistībā ar dažādību un iekļaujošu darba vidi — var tikt ietverti ilgtspējas ziņošanā.
Ar pieredzes stāstiem dalīsies dažādu nozaru darba devēji par to, kā viņu organizācijas veic dubultā būtiskuma izvērtējumu un par kādiem dažādības un iekļaušanas aspektiem viņi nolēmuši ziņot:
- Evita Goša, SCHWENK Latvija valdes locekle,
- Kristīne Briede, Augstsprieguma tīkls personāla daļas vadītāja.
Dalībai vebinārā iespējams pieteikties līdz 23. marta 12.00, aizpildot reģistrācijas formu.