Mūsdienu darba vide piedzīvo straujas pārmaiņas, kas vienlaikus rada gan jaunas iespējas, gan izaicinājumus darbinieku labbūtībai. Vēl arvien daudzās organizācijās darbinieki nejūtas droši izteikties, runāt par savām vajadzībām, atzīt kļūdas vai uzdot jautājumus. Fiziski un psihoemocionāli droša darba vide ir pamats uz izaugsmi vērstai ekonomikai un iekļaujošai sabiedrībai un sniedzas tālāk par individuālām vai ģimenes problēmām.
Vebinārā aplūkos gan fiziskās, gan psihoemocionālās drošības nozīmi mūsdienu organizācijā, sniedzot noderīgu informāciju un praktiskus rīkus, lai veicinātu darbinieku labbūtību uzņēmumā.
Vebināra moderatore Veronika Skorodihina, uzņēmuma Telent+be līdzdibinātāja un darba un organizāciju psiholoģe, dalīsies ar šī brīža aktuālo informāciju par organizāciju lielākajiem izaicinājumiem psiholoģiskās drošības nodrošināšanā, par to kādas ir redzamās un neredzamās sekas zemai psiholoģiskajai drošībai, kā arī par citiem nozīmīgiem darba vietas labbūtības aspektiem.
Vebinārā ar pieredzes stāstiem dalīsies:
- Kaspars Bernāns, AS “Pasažieru vilciens”, “Vivi” Kompetenču centra vadītājs,
- Edīte Līdaka, VAS “LVRTC” personāla attīstības daļas vadītāja,
- Marta Kāle, AS “MADARA Cosmetics” personālvadības direktore.
Dalībai vebinārā var pieteikties līdz 28. maijam 12.00, aizpildot reģistrācijas formu.
Vebināra ieraksti no Sabiedrības integrācijas fonda 15 tiešsaistes vebināru cikla par dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi pieejami platformas dazadiba.lv sadaļā “Resursu katalogs”.