Lekciju ieraksti

Vebinārs “Neirodažādība darba vidē – kā veicināt inovāciju un veiktspēju”

25. septembra Sabiedrības integrācijas fonda vebināra "Neirodažādība darba vidē – kā veicināt inovāciju un veiktspēju" ieraksts.

Vebināra moderatore, Sabiedrības integrācijas fonda vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos Sigita Zankovska-Odiņa, skaidroja neirodažādības jēdzienu un aplūkoja, kā darba devēji var efektīvi atbalstīt savus darbiniekus.

Ar savas organizācijas pieredzi un praktiskiem ieteikumiem darba devējiem dalījās:

  • Luīze Diržininka, iekļaujošas un pieejamas nodarbinātības entuziaste;
  • Natālija Lukina, Accenture neirodažādības kopienas vadītāja;
  • Dace Amsila, Swedbank Latvija Personāla un darba vides pārvaldes vadītāja

Citi resursi

Lekciju ieraksti

Swedbank raidieraksta "Pa Ceļam Biznesā" epizodē "Cilvēkfaktors biznesā: kā nodrošināt labbūtību darba vietā?" Dace Amsila, Swedbank Latvija Personāla un Darba vides pārvaldes vadītāja, ar Pārslu Baško, “FYUL” Personāla vadības un Kultūras globālo direktori, un Vilmāru Vjaksi, kafijas uzņēmuma "Rocket Bean" vadītāju, runā par labbūtības tēmas evolūciju un transformāciju, balansu starp augstu darba intensitāti un rūpēm par cilvēku, kā arī vadītāja lomu labūtības prakšu iedzīvināšanai organizācijā.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Lekciju ieraksti

Forumā pulcējās vairāk nekā 700 līderu no valdības, uzņēmējdarbības, tehnoloģiju nozares, akadēmiskās vides un pilsoniskās sabiedrības no visas Eiropas un citām pasaules valstīm, lai diskutētu par to, kā mākslīgais intelekts (MI) pārveido darba tirgu un kā Eiropai sagatavot cilvēkus jaunajai ekonomikai.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt citus resursus Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts