Apskats par pētījumu un konsultāciju kompānijas Kantar 2025. gada janvārī veikto Latvijas darba ņēmēju aptauju, izmantojot divu specializēto, Latvijā aprobēto darbinieku pētījumu metodoloģisko rīku TRI*M un HiPO kombināciju. Tās mērķis bija iegūt vispārēju pārskatu par darbinieku piesaistības rādītāja, kā arī organizāciju snieguma vērtējuma izmaiņām darbinieku vidū, identificējot stiprās un pilnveidojamās puses un nosakot galvenās prioritātes uzņēmumu, iestāžu turpmākai veiksmīgai attīstībai un pārvaldībai.
Pētījumi
Kantar: Latvijā iezīmējas darbinieku piesaistības rādītāja stabilizācija
Apskats par pētījumu un konsultāciju kompānijas Kantar 2025. gada janvārī veikto Latvijas darba ņēmēju aptauju.
Citi resursi
Pētījumi
Pētījumi
Šajā ziņojumā ir apkopots un analizēts pašreizējais izglītības un apmācību piedāvājums psihiskās veselības jomā profesionālās izglītības (PII) un augstākās izglītības iestādēs (AII), kā arī izvērtētas mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) darba vides vajadzības astoņās partnervalstīs (Horvātijā, Čehijā, Somijā, Vācijā, Grieķijā, Latvijā, Norvēģijā un Spānijā).
Pētījumi