Vebinārs “No vadītāja attieksmes līdz organizācijas kultūrai: dažādības vadības loma praksē”

Swedbank raidieraksta "Pa Ceļam Biznesā" epizodē "Cilvēkfaktors biznesā: kā nodrošināt labbūtību darba vietā?" Dace Amsila, Swedbank Latvija Personāla un Darba vides pārvaldes vadītāja, ar Pārslu Baško, “FYUL” Personāla vadības un Kultūras globālo direktori, un Vilmāru Vjaksi, kafijas uzņēmuma "Rocket Bean" vadītāju, runā par labbūtības tēmas evolūciju un transformāciju, balansu starp augstu darba intensitāti un rūpēm par cilvēku, kā arī vadītāja lomu labūtības prakšu iedzīvināšanai organizācijā.

Forumā pulcējās vairāk nekā 700 līderu no valdības, uzņēmējdarbības, tehnoloģiju nozares, akadēmiskās vides un pilsoniskās sabiedrības no visas Eiropas un citām pasaules valstīm, lai diskutētu par to, kā mākslīgais intelekts (MI) pārveido darba tirgu un kā Eiropai sagatavot cilvēkus jaunajai ekonomikai.

12. februāra Sabiedrības integrācijas fonda vebināra "Dažādības vadības tendences Latvijas darba tirgū" ieraksts.