Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) 21. maijā no plkst. 10.30 līdz 12.30 aicina darba devējus, darba ņēmējus un ikvienu interesentu uz tiešsaistes vebināru “No vadītāja attieksmes līdz organizācijas kultūrai: dažādības vadības loma praksē”.
Vebinārā tiks aplūkota vadītāja loma dažādības vadības prakšu nodrošināšanā organizācijā, īpašu uzmanību pievēršot tam, kā vadītājs var atbalstīt šī procesa uzsākšanu un iedzīvināšanu. Tiks diskutēts arī par sadarbību starp vadītāju un darbiniekiem, kuri ikdienā strādā ar dažādības vadības jautājumiem, analizējot vadītāja iesaisti un pienākumu deleģēšanu. Vebinārā tiks meklētas atbildes uz jautājumu, kā situācijā, kad daudzām organizācijām būtiskākais izaicinājums ir izdzīvošana un pieejamie finanšu resursi ir ierobežoti, noteikt dažādības vadības un iekļaujošas darba vides prioritātes.
Vebināra moderatore , SIA “Getliņi EKO” ilgtspējas un attīstības vadītāja Inese Avota skaidros vadītāja lomas nozīmīgumu un ietekmi, organizācijai ieviešot dažādības vadības prakses savā ikdienā, kā arī dalīsies ar SIA “Getliņi EKO” pieredzi.
Stāstījumu papildinās divu citu darba devēju pieredzes:
- Dita Sikuriņeca, SIA “Elnetworks” finanšu nodaļas vadītāja;
- Otrs pieredzes stāsts tiks izziņots vēlāk.
Vebināram var reģistrēties līdz 20. maija plkst. 12.00, aizpildot anketu.
Iepriekšējo SIF vebināru ieraksti par dažādības vadības un iekļaujošu darba vides jautājumiem pieejami platformas Dazadiba.lv sadaļā “Resursu katalogs”.