Pieredzes stāsti

Cilvēku ar invaliditāti iekļaušana – sociālā uzņēmuma “OWA” stāsts

Natālija ir apģērbu dizainere, sociālā uzņēmēja un projekta “OWA” vadītāja, kopumā nodarbinot 7 darbiniekus, no tiem 4 cilvēkus ar invaliditāti.

“Cilvēks ar invaliditāti var strādāt un drīkst strādāt! Jāizvēlas stabila profesija, kurā var strādāt arī ar invaliditāti. Ir jāatrod arods, kas ir pieprasīts visos laikos, jebkurā pasaules vietā,” ir pārliecināta Natālija. Uzņēmēja uzskata, ka viena no galvenajām lietām dzīvē, kas sniedz stabilitāti arī cilvēkiem ar invaliditāti, ir izglītība, tāpēc pati šobrīd studē maģistra programmā “Dizaina inženierija”, tādejādi iegūstot jau trešo izglītību. “Mums, cilvēkiem ar invaliditāti, ir jābūt aizmugurei jeb drošības spilvenam. Ne vienmēr drošības spilvens ir tikai nauda – tas var būt gan zināšanas, gan iemaņas. Tāpēc izglītība ir tik svarīga,” teic uzņēmuma vadītāja.

Citi resursi

Pieredzes stāsti

Circle K Business Centre dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks". Uzņēmums uzskata, ka sabiedrības iesaistīšana un dažādības veicināšana ar ētikas kodeksu, kas nodrošina iekļaujošu vidi un vienlīdzīgu attieksmi, ir būtiski soļi, lai parādītu rūpes ārpus biznesa.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Getliņi EKO” dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks" un virzīties uz attīstībai un nepārtrauktu procesu pilnveidi, izvirzot darbiniekus kā galveno prioritāti jau kopš dibināšanas, ko apliecina viņu zemā mainība, lojalitāte.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Schwenk Latvija dalās pieredzē par dalību novērtējumā “Dažādībā ir spēks” un kā Brocēnu cementa rūpnīca, apvienojot modernās tehnoloģijas ar iekļaujošu darba vidi un vienlīdzīgu attieksmi, piesaista dažādu sabiedrības grupu darbiniekus, palielina produktivitāti un veicina iekļaujošu kultūru.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt citus resursus Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts