Pieredzes stāsti

“Dažādībā ir spēks” 2021. gada laureātu novēlējumi Latvijas darba devējiem

2021. gada 28. oktobrī piecas Latvijas organizācijas, tostarp Swedbank un Starptautiskā lidosta "Rīga", saņēma balvu "Dažādībā ir spēks" par iekļaujošas darba vides veidošanu.

Piecas Latvijas organizācijas 2021. gada 28. oktobrī saņēma kustības “Dažādībā ir spēks” balvu par iekļaujošas darba vides veidošanu. Jau ceturto gadu notikušajā konkursā dalībnieku skaits aizvein pieaug, tādējādi apliecinot, ka darba devēji aizvien vairāk uzmanības pievērš darbinieku. 2021 gada laureāti AS “Swedbank”, VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””, VAS “Valsts nekustamie īpašumi”, Cēsu novada pašvaldība un AAS “Balta” izska novēlējumu citiem darba devējiem.

Citi resursi

Pieredzes stāsti

Circle K Business Centre dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks". Uzņēmums uzskata, ka sabiedrības iesaistīšana un dažādības veicināšana ar ētikas kodeksu, kas nodrošina iekļaujošu vidi un vienlīdzīgu attieksmi, ir būtiski soļi, lai parādītu rūpes ārpus biznesa.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Getliņi EKO” dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks" un virzīties uz attīstībai un nepārtrauktu procesu pilnveidi, izvirzot darbiniekus kā galveno prioritāti jau kopš dibināšanas, ko apliecina viņu zemā mainība, lojalitāte.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Schwenk Latvija dalās pieredzē par dalību novērtējumā “Dažādībā ir spēks” un kā Brocēnu cementa rūpnīca, apvienojot modernās tehnoloģijas ar iekļaujošu darba vidi un vienlīdzīgu attieksmi, piesaista dažādu sabiedrības grupu darbiniekus, palielina produktivitāti un veicina iekļaujošu kultūru.

Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt citus resursus Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts