Kategorijā “Mūsu darba vide” par uzvarētāju tika pasludināta SIA SCHWENK Latvija (iepriekš – CEMEX) par īpašu pieeju darba vides veidošanā Brocēnu cementa rūpnīcā. Ražošanas uzņēmums veicina dažādu sabiedrības grupu iekļaušanu darba vidē, īpaši ievērojot jaunākās pieejas darba vides uzlabošanā. SCHWENK būtisku uzmanību pievērš tieši darba vides pielāgošanai, kas saistīta ar drošību darba vidē, uzsverot, ka katru cilvēku mājās gaida ģimene un draugi un, ka nav pieļaujama cilvēka ciešana darba vidē. Šo pieeju uzņēmums īsteno ne tikai savā uzņēmumā, bet arī sadarbībā ar saviem apakšuzņēmumiem un piegādātājiem.
Pieredzes stāsti
“Dažādībā ir spēks” laureāti kategorijā “Mūsu darba vide” – SCHWENK Latvija
Novērtējuma "Dažādībā ir spēks" kategorijas "Mūsu darba vide" laureāta SIA SCHWENK Latvija (iepriekš – CEMEX) pieredzes stāsts par īpašu pieeju darba vides veidošanā Brocēnu cementa rūpnīcā.
Citi resursi
Pieredzes stāsti
Augstāko novērtējumu – zelta statusu – par izcilu sniegumu un inovatīvu pieeju, īstenojot dažādības vadību, spēju radīt un saglabāt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi un sniedzot nozīmīgu ieguldījumu iekļaujošas sabiedrības veidošanā 2024. gadā saņēma 16 darba devēji: VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””, AS “Air Baltic Corporation”, AS “Swedbank Latvija”, VAS “Valsts nekustamie īpašumi”, SIA “Rimi Latvia”, SIA “Lidl Latvija”, SIA “SCHWENK Latvija”, SIA “Arvato Systems Latvia”, SIA “LINDSTROM”, RP SIA “Rīgas satiksme”, SIA “Wunder Latvia”, SIA “Getliņi EKO”, VAS “Elektroniskie sakari”, SIA “Rīgas Dzemdību nams”, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija un VAS “Latvijas Loto”.
Pieredzes stāsti
Pieredzes stāsti