Pētījumi
McKinsey ziņojums “Diversity matters even more: The case for holistic impact”
Šis ir ceturtais ziņojums McKinsey sērijā, kurā tiek pētīts dažādības ekonomiskais pamatojums, sekojot iepriekšējiem ziņojumiem "Kāpēc dažādība ir svarīga" (2015), "Rezultātu sasniegšana ar dažādību" (2018) un "Dažādība uzvar" (2020). 2023. gada ekonomiskais pamatojums ir spēcīgākais kopš ir sākta šī izpēte. Būtisks jaunatklājums ir tas, ka dažādības vadība pārliecinoši saistās ne tikai ar uzņēmumu izaugsmes ambīcijām un lielāku sociālo ietekmi, bet arī ar apmierinātāku darba kolektīvu.
Citi resursi
Pētījumi
Pētījumi
Lsm raksts apraksta Rīgas Stradiņa universitātes pētījumu par profesionālās un privātās dzīves līdzsvaru — tas atklāj, ka, lai arī darbs beidzas “aizverot datoru”, darba domas bieži vien turpinās, un līdzsvaru atvieglo atbalstoša darba vide, cieņpilnas attiecības, stabils darbs un attālināta darba modeļa pazīmes, kamēr garas darba stundas to pasliktina.
Pētījumi