Pieredzes stāsti

Diskusija “Manā uzņēmumā strādā un var tāpat!” par iekļaujošu nodarbinātību

Labklājības ministrijas kampaņas diskusijā darba devēji un darbinieki dalījās pieredzē par cilvēku ar invaliditāti nodarbinātību.

Labklājības ministrijas informatīvās kampaņas par iekļaujošu nodarbinātību cilvēkiem ar invaliditāti ietvaros notika tiešsaistes diskusija “Manā uzņēmumā strādā un var tāpat!”. Tajā savos pieredzes stāstos, atziņās un ieteikumos par cilvēku ar invaliditāti nodarbinātību dalījās darba devēji. Ar savu uzņēmumu pieredzes stāstiem dalījās Gundega Kirilka, “Rimi Latvia” personāla vadītāja, Ieva Zirne, “Circle K Business Centre” vecākā personālvadības biznesa partnere, un sociālo uzņēmumu “OWA” un “Print Art” vadītāja Natālija Jermolajeva. Darba ņēmēja viedokli atklāja neredzīgais viesmīlis Aleksejs Poplavskis, kurš strādā uzņēmumā “Blind Dreams”. Sarunā iesaistījās arī Labklājības ministrijas Darba tirgus politikas departamenta direktors Imants Lipskis.

Citi resursi

Pieredzes stāsti

Circle K Business Centre dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks". Uzņēmums uzskata, ka sabiedrības iesaistīšana un dažādības veicināšana ar ētikas kodeksu, kas nodrošina iekļaujošu vidi un vienlīdzīgu attieksmi, ir būtiski soļi, lai parādītu rūpes ārpus biznesa.

Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Getliņi EKO” dalās pieredzē par dalību novērtējumā "Dažādībā ir spēks" un virzīties uz attīstībai un nepārtrauktu procesu pilnveidi, izvirzot darbiniekus kā galveno prioritāti jau kopš dibināšanas, ko apliecina viņu zemā mainība, lojalitāte.

Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Pieredzes stāsti

Schwenk Latvija dalās pieredzē par dalību novērtējumā “Dažādībā ir spēks” un kā Brocēnu cementa rūpnīca, apvienojot modernās tehnoloģijas ar iekļaujošu darba vidi un vienlīdzīgu attieksmi, piesaista dažādu sabiedrības grupu darbiniekus, palielina produktivitāti un veicina iekļaujošu kultūru.

Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt citus resursus Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts