Labklājības ministrijas izstrādāts metodiskais materiāls par iekļaujošu darba vidi un diskriminācijas novēršanu, kurā sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” apkopota informācija par vienlīdzīgu iespēju principiem, dažādības vadību un diskriminācijas atpazīšanu un novēršanu darba vidē. Materiāls veidots kā informatīvs resurss, kas palīdz organizācijām attīstīt iekļaujošu un cieņpilnu darba kultūru, uzlabot izpratni par dažādību un stiprināt darbinieku savstarpējo cieņu. Tajā īpaša uzmanība pievērsta reāliem piemēriem, praktiskiem risinājumiem un vadlīnijām mikro, mazo un vidējo uzņēmumu, kā arī biedrību un nodibinājumu vadītājiem un darbiniekiem, kuri vēlas pilnveidot savas organizācijas darba vidi.
Paraugi un rīki
Metodiskais materiāls “Iekļaujoša darba vide un diskriminācijas novēršana: prakse, principi un risinājumi”
Labklājības ministrijas un nodibinājuma “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” izstrādātais metodiskais materiāls par iekļaujošu darba vidi un diskriminācijas novēršanu, kurā sniegti praktiski principi, piemēri un risinājumi vienlīdzīgu iespēju veicināšanai, dažādības vadībai un cieņpilnas darba kultūras stiprināšanai organizācijās.
Citi resursi
Paraugi un rīki
rakstiviegli.lv ir SIA "TURN Digital" izstrādāts rīks, kas ar MI palīdzību pārveido tekstu vieglajā valodā (3. līmenis, aptuveni B1). Rīks būs noderīgs ikvienam, kas vēlas padarīt informāciju saprotamāku, vai tas būtu savai lietošanai, kolēģiem, klientiem vai arī plašākai sabiedrības daļai. Vieglā valoda palīdz padarīt informāciju saprotamāku senioriem, cilvēkiem ar lasīšanas grūtībām, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem, kuru dzimtā valoda nav latviešu valoda. Tā var būt noderīga arī ikvienam, kurš vēlas sarežģītu informāciju uztvert ātrāk un vienkāršāk.
Paraugi un rīki
Valsts kancelejas Inovācijas laboratorija ir izstrādājusi deviņas valsts pārvaldes pārmaiņu prakses, kas piedāvā praktiskus veidus, kā sarežģītus jautājumus risināt cilvēcīgāk, jēgpilnāk un sadarbspējīgāk - sākot ar drošām sarunām komandā un agrīnu sadarbību starp iestādēm līdz pakalpojumu veidošanai no iedzīvotāja pieredzes skatu punkta.
Paraugi un rīki