Dzimumu līdztiesība nav tikai teorētisks jēdziens vai juridiska norma – tai jābūt arī praktiski īstenotai darba vidē, nodrošinot reālu vienlīdzību iespējās, atalgojumā un attieksmē.
Vebināra moderatore, Centrs MARTA dibinātāja un eksperte dzimumu līdztiesības jautājumos, Iluta Lāce lekcijā dalījās ar aktuālo situāciju ar dzimumu līdztiesības jautājumiem Latvijas darba vidē, kādi ir darba devēja un sabiedrības ieguvumi, ievērojot dzimumu līdzsvaru organizācijā, un kādus rīkus darba devējs var izmantot, lai to panāktu, tajā pašā laikā neveicinot mākslīgu dažādības mērķu sasniegšanu.
Vebinārā ar pieredzes stāstiem dalījās Eco Baltia un Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas pārstāvji, kā arī prezentāciju vienlīdzīga atalgojuma jautājumos sniedza personāla vadības un atalgojuma jomas praktiķe un eksperte Kristiāna Boša.