Vadlīnijas ir paredzētas iestādēm un to darbiniekiem, kas iesaistīti digitālo risinājumu plānošanā, iepirkšanā, ieviešanā un uzraudzībā. Tās neaizstāj normatīvos aktus vai tehniskos standartus, bet papildina tos, atbalstot normatīvo prasību praktisku piemērošanu.
Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija: Digitālās piekļūstamības iepirkumu vadlīnijas iestādēm
Citi resursi
Vadlīniju mērķis ir sniegt īsus, praktiskus un pārbaudāmus kontrolsarakstus klātienes, attālinātu un hibrīdu pasākumu rīkotājiem, lai nodrošinātu vienlīdzīgu līdzdalību, uztveramību un drošību visiem dalībniekiem. Vadlīnijas paredzētas valsts un pašvaldību iestādēm, kā arī jebkuram pasākuma organizatoram vai sadarbības partnerim, kurš plāno sanāksmes, konferences, diskusijas, apmācības vai citus publiskus pasākumus.
Labklājības ministrijas un nodibinājuma “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” izstrādātais metodiskais materiāls par iekļaujošu darba vidi un diskriminācijas novēršanu, kurā sniegti praktiski principi, piemēri un risinājumi vienlīdzīgu iespēju veicināšanai, dažādības vadībai un cieņpilnas darba kultūras stiprināšanai organizācijās.