Valsts darba inspekcijas (VDI) izstrādātās vadlīnijas sniedz skaidrojumu darba devējiem par latviešu valodas nozīmi un svešvalodu prasību piemērošanu darba vidē un darba sludinājumos. Tās palīdz nodrošināt normatīvo aktu ievērošanu, veicinot taisnīgus un nediskriminējošus darba apstākļus. Vadlīnijas nosaka, ka darba sludinājumiem jābūt latviešu valodā, un svešvalodu prasības drīkst iekļaut tikai tad, ja tās ir objektīvi nepieciešamas darba pienākumu veikšanai. Darba devējiem ir jānodrošina latviešu valodas lietošana darba vidē, veicinot saliedētu sabiedrību un vienlīdzīgas iespējas visiem darbiniekiem, nepieļaujot diskrimināciju valodas dēļ.
Paraugi un rīki
VDI. Vadlīnijas darba devējiem par valsts valodas nozīmi un svešvalodu prasībām darba vidē un darba sludinājumos
Valsts darba inspekcijas (VDI) vadlīnijas darba devējiem par valsts valodas nozīmi un svešvalodu prasībām darba vidē un darba sludinājumos (publiskajā sektorā).
Citi resursi
Paraugi un rīki
rakstiviegli.lv ir SIA "TURN Digital" izstrādāts rīks, kas ar MI palīdzību pārveido tekstu vieglajā valodā (3. līmenis, aptuveni B1). Rīks būs noderīgs ikvienam, kas vēlas padarīt informāciju saprotamāku, vai tas būtu savai lietošanai, kolēģiem, klientiem vai arī plašākai sabiedrības daļai. Vieglā valoda palīdz padarīt informāciju saprotamāku senioriem, cilvēkiem ar lasīšanas grūtībām, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem, kuru dzimtā valoda nav latviešu valoda. Tā var būt noderīga arī ikvienam, kurš vēlas sarežģītu informāciju uztvert ātrāk un vienkāršāk.
Paraugi un rīki
Valsts kancelejas Inovācijas laboratorija ir izstrādājusi deviņas valsts pārvaldes pārmaiņu prakses, kas piedāvā praktiskus veidus, kā sarežģītus jautājumus risināt cilvēcīgāk, jēgpilnāk un sadarbspējīgāk - sākot ar drošām sarunām komandā un agrīnu sadarbību starp iestādēm līdz pakalpojumu veidošanai no iedzīvotāja pieredzes skatu punkta.
Paraugi un rīki