Saruna par:
- sabiedrības uzticēšanos laikā, kad ir tik daudz pozīcijas, kas šo uzticēšanos šķeļ
- par darbu pārvaldē un Ineses motivāciju tajā
- kā stiprināt dažādības kompetenci un uzdot neērtus jautājumus
- dažādības vadību kā ikdienas lēmumu, ne tikai dokumentu organizācijā
- SIF lomu sabiedrības saliedēšanas jautājumos
Spilgtākās atziņas no sarunas:
- Mēs ļoti ērti jūtamies, kad sadalāmies – ‘mēs’ un ‘viņi’. Un satraucošākais nav nezināšana. Tas ir – atteikšanās vispār domāt par otra skatpunktu.
- Bīstami ir tas, ka mēs ne tikai nevēlamies atzīt to, ka esam dažādi, bet pat pārstājam sarunāties.
- Saliedētība ir valsts drošības pamats.