Viedokļi

Jauns.lv: Sabiedrībā pastāv “klusā vienošanās”, kas traucē atrast darbu cilvēkiem ar neiroloģiskām atšķirībām

Publicēts: 11 maijs, 2026

Labklājības ministrijas kampaņas "Nolaid slieksni!" vēstneses Luīzes Diržininkas pieredzes stāsts par iesaisti darba tirgū, dzīvojot ar neredzamu invaliditāti. To papildina Sabiedrības integrācijas fonda vecākās ekspertes dažādības vadības jautājumos Sigitas Zankovskas-Odiņas komentārs par neirodažādību, tās dažādajām izpausmēm un iespējamajiem pielāgojumiem darba vidē, lai atbalstītu neiroatšķirīgos darbiniekus.

Pieejams:

Raksts "Sabiedrībā pastāv “klusā vienošanās”, kas traucē atrast darbu cilvēkiem ar neiroloģiskām atšķirībām"

Raksts kampaņas "Nolaid slieksni!" tīmekļvietnē (tur pieejami arī citi šīs kampaņas materiāli)

Citi resursi

Viedokļi

McKinsey: How leaders can help their organizations metabolize strain

21.04.2026.

McKinsey & Company raksts angļu valodā par stresa un zaudējuma situācijām darba vidē, un kā vadītāji var atbalstīt savus darbiniekus tajā. Rakstā tiek apskatīti vairāki piemēri traumatiskām situācijām, sniedzot praktiskus ieteikumus turpmākajām darbībām.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide

Viedokļi

Swedbank blogs. “Darbinieku maskēšanās darba vidē: neredzamā barjera organizācijas izaugsmei”

16.02.2026.

Sabiedrības integrācijas fonda vecākās ekspertes dažādības vadības jautājumos Sigitas Zankovskas-Odiņas viedokļraksts par neirodažādu darbinieku maskēšanos darba vidē.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide Invaliditāte

Viedokļi

LSM.lv. Vai izmisīgi karstā darba tirgū joprojām ir vieta eidžismam? Ekspertu viedokļi

28.01.2026.

LSM.lv raksts par vecuma diskrimināciju darba tirgū Latvijā, analizējot darba devēju, pētnieku un ekspertu viedokļus par eidžisma ietekmi uz nodarbinātību, ekonomiku un sabiedrības attīstību.

Dažādības vadība Vecums

Skatīt citus resursus