Swedbank blogs. “Darbinieku maskēšanās darba vidē: neredzamā barjera organizācijas izaugsmei”

Labklājības ministrijas kampaņas "Nolaid slieksni!" vēstneses Luīzes Diržininkas pieredzes stāsts par iesaisti darba tirgū, dzīvojot ar neredzamu invaliditāti. To papildina Sabiedrības integrācijas fonda vecākās ekspertes dažādības vadības jautājumos Sigitas Zankovskas-Odiņas komentārs par neirodažādību, tās dažādajām izpausmēm un iespējamajiem pielāgojumiem darba vidē, lai atbalstītu neiroatšķirīgos darbiniekus.

McKinsey & Company raksts angļu valodā par stresa un zaudējuma situācijām darba vidē, un kā vadītāji var atbalstīt savus darbiniekus tajā. Rakstā tiek apskatīti vairāki piemēri traumatiskām situācijām, sniedzot praktiskus ieteikumus turpmākajām darbībām.

LSM.lv raksts par vecuma diskrimināciju darba tirgū Latvijā, analizējot darba devēju, pētnieku un ekspertu viedokļus par eidžisma ietekmi uz nodarbinātību, ekonomiku un sabiedrības attīstību.