Mācību mērķis ir palīdzēt darba devējiem un darba ņēmējiem ne vien iepazīt un izprast citādo, bet arī apzināties dažādības plašās iespējas un ieguvumus. Mācības paaugstina izpratni un kompetenci par dažādības vadības jautājumiem, kā arī pieredzējušu ekspertu vadībā sniedz praktiskas iemaņas.
Mācības
Fakti par mācībām
8
gadi
2025. gadā jau astoto gadu pēc kārtas SIF īstenoja bezmaksas dažādības vadības mācību programmu “Skatu Punkti”.
1209
dalībnieki
Mācības absolvējuši 1209 dalībnieki no dažādiem Latvijas uzņēmumiem, valsts un pašvaldību iestādēm un nevaldības organizācijām.
9.2
vidējais mācību novērtējums
Dalībnieki augstu novērtē lektoru profesionalitāti un ieteiktu mācību programmu "Skatu Punkti" arī citiem.
Klausies podkāstu
Skaties lekciju ierakstus
Lekciju ieraksti
Lekciju ieraksti
Lekciju ieraksti
Lekciju ieraksti
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) organizētā Darba tiesību foruma ieraksts. Forumā eksperti analizēja aktuālos darba tiesību jautājumus, aplūkojot tādas tēmas kā darba samaksas caurspīdīgumu, darba attiecību izbeigšanu, darba un atpūtas laika regulējumu, datu apstrādi, mākslīgā intelekta ietekmi un jaunākās izmaiņas normatīvajā regulējumā.
Lekciju ieraksti
Lekciju ieraksti
Mācies no citu uzņēmumu pieredzes
Gūsti atziņas no citu uzņēmumu pieredzes un uzzini, kā tie risina dažādības vadības izaicinājumus. Pieredzes stāsti iedvesmo un dod piemērus, kā veidot efektīvu, atvērtu un integrējošu darba vidi visiem darbiniekiem.
Skatīt pieredzes stāstus