Viedokļi

Ieva Zirne: Cilvēku ar invaliditāti iekļaušanai iniciatīva jāuzņemas gan uzņēmējam, gan darbiniekam

Publicēts: 29 maijs, 2021

Nesen darbā mani uzrunāja kāds kolēģis. Viņš teica: "Ieva, es gribu tev atzīties, man ir invaliditāte." Es viņam pateicos par atklātību un prasīju, ko viņš sagaida – kādu atbalstu vai palīdzību no uzņēmuma puses? Bet kolēģis tikai paraustīja plecus un teica, ka neko nevajag, viņš vienkārši atnācis pastāstīt, jo varbūt mums, personāla daļai, šis fakts nepieciešams uzskaitei. Tajā reizē aizdomājos, ka mūsu birojā, Circle K biznesa centrā, invaliditāte ir vairākiem, nekā mēs to zinām.

Pieejams:

DELFI / Ieva Zirne: Cilvēku ar invaliditāti iekļaušanai iniciatīva jāuzņemas gan uzņēmējam, gan darbiniekam

Citi resursi

Viedokļi

Podkāsts "Darbmācība". Darbaholisms un izdegšana

02.05.2024.

Raidieraksta "Darbmācība" jaunākā sērija veltīta darbaholismam un izdegšanai. Saruna ar ārstu psihoterapeitu Ernestu Pūliņu-Cini par to, kā personība un psiholoģiskās iezīmes mijiedarbojas ar darba dzīvi, ļaujot gan sasniegt panākumus un celt pašvērtējumu, gan piedzīvot izsīkumu.

Iekļaujoša darba vide

Viedokļi

Latvijas darba tirgū ir četras paaudzes – kas jāņem vērā uzņēmumiem?

02.05.2024.

Latvijas darba tirgū šobrīd ir četras dažādas paaudzes, katrai no tām ir savas vērtības un gaidas attiecībā pret darba devēju. Uzņēmumiem tas ir jāņem vērā un attiecīgi jāpielāgo vadības metodes.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide Vecums

Viedokļi

Četri personālvadības trendi, par kuriem vēl dzirdēsim

02.05.2024.

Personālvadības ekspertes Katrīnas Ošlejas raksts par to, kam gatavoties un uz ko fokusēties, lai tiktu līdzi pārmaiņām un būtu pievilcīgs darba devējs nākamajos gados.

Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide

Skatīt citus resursus