Cilvēka labklājības pamats ir darbs, un arī tad, ja dažādu iemeslu dēļ algotu darbu strādāt nav iespējams vai nav nepieciešams, tiek meklētas iespējas sevis nodarbināšanai. Arī cilvēkiem ar autiskā spektra traucējumiem darbavietas iegūšana un saglabāšana ir svarīga ikdienas dzīves sastāvdaļa, kas palīdz atrisināt daudzas problēmas un uzturēt dzīves kvalitāti. Tomēr iekļaušanās darba vidē šiem cilvēkiem nav vienkārša, jo nereti, neraugoties uz spēju tikt galā ar saviem tiešajiem darba pienākumiem, problēmas rada iekļaušanās kolektīvā un līdzcilvēku attieksme.
Paraugi un rīki
Latvijas Autisma apvienība: Vadlīnijas cilvēku ar autiskā spektra traucējumiem iekļaušanai darba tirgū (2016)
Latvijas Autisma apvienības izstrādātās vadlīnijas cilvēku ar autiskā spektra traucējumiem iekļaušanai darba tirgū. Tajās aprakstīti ieguvumi un izaicinājumi, pieņemot darbā civēku ar AST, kā arī citi praktiski padomi darba ņēmējiem ar AST.
Citi resursi
Paraugi un rīki
Sabiedrības integrācijas fonda īstenotās mācību programmas “Skatu Punkti” ietvaros ir sagatavotas vadlīnijas, kas kalpos kā atbalsts ikvienam, kurš vēlas veidot iekļaujošu darba vidi un mērķtiecīgas pārmaiņas savā darbības jomā — uzņēmumos, pašvaldībās, izglītības iestādēs, nevaldības sektorā un arī citur.
Paraugi un rīki
Paraugi un rīki