Sieviešu līdzdalība ekonomikā ne tikai veicina valsts ekonomisko izaugsmi, bet arī veicina dažādību, kas savukārt veicina inovācijas un uzlabo sabiedrības labklājību. Tomēr, neskatoties uz šo pozitīvo ietekmi, daudzām sievietēm, īpaši darba vidē, ir jācieš par mātes lomu – tā saukto “mātes sodu”. Linda Skota, Oksfordas Universitātes emeritētā profesore, norāda, ka šis “mātes sods” ir visspēcīgākais tieši tajās valstīs, kurās sievietes ir visvairāk līdztiesīgas darba tirgū. Šis paradoksālā situācija liecina, ka, neiekļaujot sievietes pilnībā ekonomikā, tiek izslēgta pusē sabiedrības, kas būtiski kavē valsts ekonomisko attīstību.
Viedokļi
Lsm.lv. «Mātes sods» un sieviešu loma ekonomikā. Saruna ar Oksfordas Universitātes profesori Lindu Skotu
LSM.lv intervija ar Oksfordas Universitātes profesori Lindu Skotu par to, ka sieviešu līdzdalība ekonomikā veicina izaugsmi un inovācijas, taču daudzas sievietes tiek sodītas par mātes lomu, īpaši darba vidē.
Citi resursi
Viedokļi
Labklājības ministrijas kampaņas "Nolaid slieksni!" vēstneses Luīzes Diržininkas pieredzes stāsts par iesaisti darba tirgū, dzīvojot ar neredzamu invaliditāti. To papildina Sabiedrības integrācijas fonda vecākās ekspertes dažādības vadības jautājumos Sigitas Zankovskas-Odiņas komentārs par neirodažādību, tās dažādajām izpausmēm un iespējamajiem pielāgojumiem darba vidē, lai atbalstītu neiroatšķirīgos darbiniekus.
Viedokļi
Viedokļi