Nodarbinātības valsts aģentūras materiāli un rekomendācijas par piemērotu darba vidi personām ar invaliditāti, kas izstrādāti sadarbībā ar nevalstiskajām organizācijām – apvienību “Apeirons”, biedrību “PINS (Palīdzība integrācijā, nodarbinātībā, socializācijā)”, Latvijas Neredzīgo biedrību un Latvijas Autisma apvienību. Materiāli sniedz atbildes uz jautājumiem par dažādiem invaliditātes veidiem, to raksturīgākajām iezīmēm, piemērotāko darba veidu personām ar šādu diagnozi, kā arī skaidro, kā uzlabot darba vidi un veidot komunikāciju ar darbiniekiem, kuriem ir invaliditāte.
Paraugi un rīki
Nodarbinātības valsts aģentūra. Darbinieks ar invaliditāti: kas jāzina darba devējam?
Nodarbinātības valsts aģentūras materiāli un rekomendācijas par piemērotu darba vidi darbiniekiem ar dažādu veidu invaliditāti. Materiāli skaidro, kā uzlabot darba vidi un pilnveidot komunikāciju gadījumos, ja darbiniekam ir: kustību traucējumi;psihiskie traucējumi; vispārēja saslimšana; dzirdes traucējumi; redzes traucējumi; autiskā spectra traucējumi.
Citi resursi
Paraugi un rīki
Paraugi un rīki
EFRAG raksts informē par brīvprātīga ilgtspējas pārskatu standarta (VSME) mērķi: padarīt ilgtspējas pārskatu sagatavošanu pieejamu, efektīvu un tādu, kas atbilst mazo un vidējo uzņēmumu (VSME) iespējām, ļaujot veiksmīgāk sadarboties ar partneriem un atbalstīt pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku, neradot nesamērīgu administratīvu slogu.
Paraugi un rīki