PwC Nodokļu podkāsta epizodē “Dažādība un iekļaušana: nākotnes darbavietas pamatā” podkāsta vadītājs Kalvis Gavars kopā ar PwC dažādības un iekļaušanas prakses vadītāju Baltijā Agnesi Cimdiņu apspriež dažādības un iekļaušanas nozīmi mūsdienu darba vidē. Eksperte skaidro, kā iekļaujoša kultūra var veicināt inovācijas, uzlabot darbinieku apmierinātību un uzņēmuma konkurētspēju. Tiek sniegti arī praktiski padomi, kā organizācijas var integrēt dažādības un iekļaušanas principus savā ikdienas darbībā.
Viedokļi
PwC Nodokļu podkāsts. Dažādība un iekļaušana: nākotnes darbavietas pamatā
PwC Nodokļu podkāsta ieraksts. Podkāsta vadītājs Kalvis Gavars sarunājās ar Agnesi Cimdiņu, PwC dažādības un iekļaušanas prakses vadītāju Baltijā. Sarunā tika apsriests, kā dažādība un iekļaušana ietekmē darba tirgu un rekrutēšanas procesus.
Citi resursi
Viedokļi
Labklājības ministrijas kampaņas "Nolaid slieksni!" vēstneses Luīzes Diržininkas pieredzes stāsts par iesaisti darba tirgū, dzīvojot ar neredzamu invaliditāti. To papildina Sabiedrības integrācijas fonda vecākās ekspertes dažādības vadības jautājumos Sigitas Zankovskas-Odiņas komentārs par neirodažādību, tās dažādajām izpausmēm un iespējamajiem pielāgojumiem darba vidē, lai atbalstītu neiroatšķirīgos darbiniekus.
Viedokļi
Viedokļi