PwC Nodokļu podkāsta epizodē “Dažādība un iekļaušana: nākotnes darbavietas pamatā” podkāsta vadītājs Kalvis Gavars kopā ar PwC dažādības un iekļaušanas prakses vadītāju Baltijā Agnesi Cimdiņu apspriež dažādības un iekļaušanas nozīmi mūsdienu darba vidē. Eksperte skaidro, kā iekļaujoša kultūra var veicināt inovācijas, uzlabot darbinieku apmierinātību un uzņēmuma konkurētspēju. Tiek sniegti arī praktiski padomi, kā organizācijas var integrēt dažādības un iekļaušanas principus savā ikdienas darbībā.
Viedokļi
PwC Nodokļu podkāsts. Dažādība un iekļaušana: nākotnes darbavietas pamatā
PwC Nodokļu podkāsta ieraksts. Podkāsta vadītājs Kalvis Gavars sarunājās ar Agnesi Cimdiņu, PwC dažādības un iekļaušanas prakses vadītāju Baltijā. Sarunā tika apsriests, kā dažādība un iekļaušana ietekmē darba tirgu un rekrutēšanas procesus.
Citi resursi
Viedokļi
Viedokļi
Rasmas Pīpiķes viedokļraksts par dažādības vadības aktualitātēm 2025. gadā un ASV kontekstu. Rakstā aplūkota dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas nozīme organizācijās, kā arī nesenie izaicinājumi šajā jomā. Autore analizē ASV prezidenta Donalda Trampa veiktos soļus un to ietekmi, kā arī dažādības vadības attīstību ASV un Eiropā.
Viedokļi