Kristas Kristiānas Ziediņas raksts par darbinieku piesaisti, noturēšanu un motivēšanu mūsdienu darba tirgū, kur uzņēmumi saskaras ar augstām darbinieku prasībām un mainīgām vērtībām. Publikācijā analizēts, kas mūsdienu profesionāļiem ir svarīgākais – konkurētspējīgs atalgojums, darba brīvība vai jēgpilna, vērtībās balstīta darba pieredze. Autore uzsver, ka darbinieku lojalitāti un iesaisti nosaka ne tikai materiālie faktori, bet arī iespēja just nozīmi savam darbam un līdzdalību organizācijas mērķu sasniegšanā. Rakstā sniegti ieteikumi darba devējiem, kā veidot motivējošu vidi – sākot no godīgas komunikācijas un uzticības kultūras līdz elastīgam darba modelim un jēgpilnas karjeras attīstības iespējām.
Viedokļi
Krista Kristiāna Ziediņa: Ko grib darbinieki – naudu, brīvību vai jēgpilnu darbu?
Kristas Kristiānas Ziediņas viedokļŗaksts par darbinieku piesaisti, noturēšanu un motivēšanu.
Citi resursi
Viedokļi
Viedokļi
Viedokļi
Šajā HR podkāsta epizodē viesos Inese Kalvāne – Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore ar ilgstošu pieredzi valsts pārvaldē. Inese runā godīgi par savu līderības ceļu, bailēm, par sarežģītām lēmumu situācijām, par atbildību, ko prasa lomas nešana laikā, kad dažādība kļūst grūti pieņemama, bet integrācija – neviennozīmīga.