Pieteikšanās novērtējumam "Dažādībā ir spēks"
Sabiedrības integrācijas fonds aicina ikvienu darba devēju gan no privātā, gan publiskā sektora pieteikties bezmaksas Dažādības novērtējumam “Dažādībā ir spēks”. Pieteikties novērtējumam iespējams no šī gada 13. jūnija līdz 6. septembrim!
PieteiktiesLatvijas uzņēmēji novērtē dažādības vadības ieguvumus
Talantīgu darbinieku piesaiste un attīstība
23 % Latvijas uzņēmēju kā dažādības vadības ieguvumu saskata darbinieku piesaisti.
Augstāki finanšu rezultāti
Līdzīgi kā citos starptautiskos pētījumos ir pierādīts, arī 15 % no Latvijas uzņēmējiem kā ieguvumu uzsver labākus finanšu rādītājus.
Palielinās darbinieku motivācija un lojalitāte
Turpat līdzās ir arī dažādības vadības ieguvums – darbinieku motivācijas un lojalitātes celšana.
Uzlabojas mikroklimats kolektīvā
Latvijas uzņēmēji bieži norāda, ka, īstenojot dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, kolektīvs ir saliedētāks.
Praktiskie palīgi
Aktualitātes
Tiešsaistes vebinārs “Dažādības vadības stratēģijas izstrāde un ieviešana”
Aicinām pievienoties Sabiedrības integrācijas fonda organizētajam tiešsaistes vebināram par Dažādības vadības stratēģijas izstrādi un ieviešanu, kas notiks 26. septembrī plkst. 10:00 – 12:00! Šis vebinārs ir lieliska iespēja iepazīties ar dažādības vadības stratēģijas nozīmi un praktiskajiem piemēriem, kā to efektīvi izstrādāt un ieviest uzņēmumos.
Reģistrēties vebināram