15.03.2024. Ar diskusiju par iekļaujošas darba vides nozīmi atklāj platformu darba devējiem dazadiba.lv Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
07.03.2024. Sieviešu līdztiesība Latvijā – lielas atšķirības atalgojumā un zems līdztiesības indekss Dzimums
06.03.2024. Kā Latvijas darba devēji risina dažādības un iekļaušanas jautājumus? Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
01.03.2024. Latvijas organizācijās trūkst stratēģiskas pieejas dažādības un iekļaušanas jautājumu risināšanā Dažādības novērtējums
01.12.2023. Pasniegti SIF Dažādības novērtējuma apbalvojumi Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
17.11.2023. Darba devēju dažādības novērtējums piesaista 43 dalībniekus, puse – jaunpienācēji Dažādības novērtējums Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide
01.10.2023. Latvijā seniori ir neapjausts un neizmantots darbaspēka potenciāls Iekļaujoša darba vide Vecums
Pētījumi Deloitte Global Human Capital Trends 2024 08.03.2024. Pētījums sniedz priekšstatu par aktuālo situāciju darba vidē pasaulē, prognozē tendences, kas jau ietekmē un ietekmēs organizācijas. Materiāls pieejams angļu valodā. Dažādības vadība Iekļaujoša darba vide Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Paraugi un rīki Iniciatīvas attīstības plāns 08.03.2024. Iniciatīvas attīstības plāna tabulas paraugs. Dažādības vadība Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Paraugi un rīki Dažādības jautājumi darbinieku pārrunām 08.03.2024. Piemēri jautājumiem darbiniekiem par situāciju dažādības jomā organizācijā. Dažādības vadība Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts