Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) aicina ikvienu darba devēju gan no privātā, gan publiskā sektora līdz 2023.gada 30.septembrim pieteikties bezmaksas novērtējumam “Dažādībā ir spēks”. Tā mērķis ir veicināt toleranci pret dažādību Latvijas uzņēmumos, organizācijās, institūcijās un darba tirgū kopumā, kā arī veidot Latvijas iedzīvotājos izpratni par dažādības jēdzienu un dalīties ar…
Lasīt vairāk
Jau sesto gadu pēc kārtas Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) aicina ikvienu darba devēju gan no privātā, gan publiskā sektora pieteikties bezmaksas novērtējumam “Dažādībā ir spēks”. Tā mērķis ir veicināt toleranci pret dažādību Latvijas uzņēmumos, organizācijās, institūcijās un darba tirgū kopumā, kā arī veidot Latvijas iedzīvotājos izpratni par dažādības jēdzienu un…
Lasīt vairāk
Laika posmā no 2022. gada 8. novembra līdz 1. decembrim, Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku īstenoja atbalsta pasākumus jeb praktikumus darba devējiem, kuri 2022. gadā veica kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumu. Organizējot praktikumus, veikta kustības dalībnieku aptauja par tēmām, kuras darba devējiem šajos apstākļos ir aktuālas.…
Lasīt vairāk
Šodien, 29. septembrī, Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) īstenotās kustības “Dažādībā ir spēks” svinīgās apbalvošanas ceremonijas laikā pieci Latvijas darba devēji saņēma apbalvojumus par iekļaujošas darba vides veidošanu. 2022.gadā par veiksmīgākajiem dažādības vadības un iekļaujošas darba vides ieviesējiem atzīti SIA “Omniva”, SIA “Reitan Convenience Latvia”, SIA “RIMI Latvia”, VAS “Latvijas Loto”…
Lasīt vairāk
Pēdējo gadu notikumi ieviesuši būtiskas korekcijas darba tirgū. Kā veiksmīgāk transformēties pārmaiņu procesā un ieviest iekļaujošas prakses, Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks” apbalvošanas pasākumā pieredzes stāstos un diskusijās dalīsies nozares līderi. Savukārt kulminācijā tiks apbalvoti tie darba devēji, kas 2022. gadā uzrādījuši augstvērtīgāko sniegumu dažādības…
Lasīt vairāk
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku jau piekto gadu aicinājis darba devējus veikt kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumu, lai izvērtētu dažādības vadības un iekļaujošas darba vides principus darba tirgū. Šogad pašnovērtējumu veicis lielākais darba devēju skaits kopš kustības dibināšanas brīža – 46 darba devēji, kam tiks nodrošinātas…
Lasīt vairāk
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku, ņemot vērā darba devēju interesi par kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumu, pagarina tā veikšanas termiņu. Aicinām dažādu juridisko formu darba devējus pieteikties anketai līdz šī gada 6. maijam, novērtējot iekļaujošas darba vides un dažādības vadības principus savā darba vietā: dazadiba.lv/pieteiksanas. “Dažādībā…
Lasīt vairāk
Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” jau piekto gadu kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros meklē Latvijas iekļaujošākos un dažādības vadībai atvērtākos darba devējus. Uzņēmumi, nevaldības organizācijas, valsts iestādes un citi darba devēji aicināti bezmaksas pieteikties pašnovērtējumam līdz 15. aprīlim sadaļā dazadiba.lv/pieteiksanas. Pēc SIF pasūtījuma SKDS…
Lasīt vairāk
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku 2021. gada nogalē īstenoja atbalsta pasākumus jeb apmācības tiem darba devējiem, kuri veica kustības “Dažādībā ir spēks” pašnovērtējumu. Apmācību mērķis ir veicināt izpratni, ka iekļaujoša vide un dažādība ir resurss un virzītājspēks attīstībai, kā arī sniegt konkrētus instrumentus ieviešanai darba vidē.…
Lasīt vairāk
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros uzsācis atbalsta pasākumus jeb praktikumus pašnovērtējuma anketu veikušajiem darba devējiem. Atbalsta pasākumi notiks laika posmā no 2021. gada 29. novembra līdz 14. decembrim. Lai gan pagājis jau pusotrs gads kopš cilvēku ikdiena krasi izmainījās, darba devējiem…
Lasīt vairāk
